Корпоративное онлайн-обучение от WebTrening:
Дайте возможность вашим сотрудникам работать на полную мощность
Повысьте квалификацию ваших сотрудников и увеличьте прибыльность бизнеса на 30-60%
Высококвалифицированные кадры - это мощное преимущество и способ занять большую долю рынка!
Сократите время на подготовку и внедрение новых специалистов в работу вашей компании
Профессиональные обучающие программы по направлениям:
Маркетинг
Продажи
Финансы
Управление проектами
Рекрутинг и управление персоналом
Личная эффективность
Чем выше уровень знаний и навыков у вашего персонала, тем эффективнее работает ваш бизнес, тем выше его рентабельность
Для новых сотрудников:
Правильные знания с учетом квалификации.
1.
2.
Обучение без отрыва от рабочего процесса и независимо от расположения офиса/филиала компании.
3.
Ключевые сотрудники выполняют свои прямые обязанности, а новички учатся самостоятельно
Правильные знания с учетом квалификации.
4.
5.
Обучение для каждого сотрудника начинается в первые же дни работы
6.
Знания стандартизированы и одинаковы в рамках должности
7.
Cвоевременный и контролируемый результат обучения.
Планомерное повышение квалификации.
1.
2.
Обучение для перехода сотрудника на вышестоящую должность
3.
Рост эффективности работы
Для опытных сотрудников:
Корпоративоное онлайн-обучение решает эти задачи — вы наслаждаетесь результатом
Оффлайн обучение персонала —
камень на шее вашего бизнеса:
камень на шее вашего бизнеса:
Приглашенные тренеры малоэффективны. Сотрудники быстро забывают информацию, а методические материалы никто, как правило, не оставляет
Затраты на штатного тренера редко окупаются. Знания нужны в разных сферах, а компетенции одного тренера всегда ограничены.
Если у компании есть филиалы, собрать сотрудников в одном месте для обучения сложно.
Пока опытные сотрудники обучают новых, их непосредственная работа не выполняется.
Руководитель может быть хорошим управленцем, но плохим «учителем». И не всегда умеет правильно передать свои знания и опыт.
Если сотрудник обучается в рабочее время — застревает рабочий процесс. Обучение в вечернее время и в выходные провоцирует недовольство и саботаж.
Отсутствие стабильной обучающей системы приводит к расслоению коллектива на "новичков" и незаменимых "звёзд", что тормозит развитие компании.
Отсутствие плана обучения. Разные сотрудники получают разный объем информации. Уровень знаний каждого сложно проконтролировать. В результате "недочёты" и "косяки" проявляются в процессе работы
Выход есть
Выход?
Корпоративные тренинги онлайн от WebTrening — эффективная технология обучения, с которой вы получаете ряд преимуществ:
Независимость от кадров. В компании могут меняться сотрудники, но эффективность работы остаётся стабильной, а обучение начинается в день приема на работу
Обучение сотрудников на местах (в любой географической точке) без отрыва от рабочего процесса.
Контроль уровня знаний через доступ к обучающей платформе для руководителей. А также регулярное повышение квалификации
Экономия денег. Больше нет необходимости регулярно приглашать тренера или оплачивать штатного
Стандартизация знаний. Вы четко понимаете, какие знания и навыки получает каждый сотрудник в вашей компании.
Большой выбор направлений обучения по всем стратегически важным сферам бизнеса.
Доступ ко всем обновлениям, которыми пополняются тренинги на обучающей платформе.
Продуманная программа обучения. Разные сотрудники получают разный объем информации. Уровень знаний каждого под контролем.
Какой сотрудник нужен вам?
Бухгалтер, который умеет считать и начислять зарплату.
Менеджер по продажам, который выжимает план, давая безумные скидки наработанным клиентам.
Руководитель, который пишет отчёты и перекладывает ответственность за результат на подчинённых.
Слабый сотрудник — пешка на шахматной доске бизнеса. Сильный — как минимум, ладья.
Или бухгалтер, который умеет оптимизировать расходы и безопасно минимизировать налоги?
Или менеджер, который находит новые рынки сбыта, привлекает крупных клиентов и повышает уровень лояльности к компании?
Или руководитель, который создает атмосферу
положительной конкуренции, правильно мотивирует и превращает любой коллектив в сплоченную команду, регулярно достигающую цели вашего бизнеса?
Линейный исполнитель, который изо дня в день просиживающий рабочие часы.
Или тот, кто отлично справляется с требованиями, постоянно развивается и наращивает результат?
WebTrening — это 30+ готовых тренингов...
Высокая репутация на тренинговом рынке
Более 10 тренеров-практиков
Суммарно свыше 100 лет тренерского опыта
Стандартизированные процедуры написания тренингов
Соблюдение сроков разработки (стандартно 1–3 мес)
40 тренингов проведенных в живую, переведено в онлайн с сохранением результатов
Свыше 400.000 учеников
Тренинги проводятся в 10 городах в 5 странах на 3 континентах
Консультируем свыше 30 компаний
Собственная студия с профессиональным оборудованием
...и разработка тренинга на заказ с учётом специфики вашего бизнеса
Команда
Филипп Богачев
Основатель проекта Вебтренинг
Основатель проекта Вебтренинг
Я начинал свой текущий бизнес-путь с позиции грузчика на книжном складе. Это было в 1998 году. Сейчас у меня 8 бизнесов и 13 изданных книг, многие из которых стали бестселлерами.
- Дипломированный и сертифицированный гипнотерапевт, сертифицированный тренер НЛП
- Диплом психолога-консультанта
- Специалист по провокативной терапии Френка Фарелли
- Специалист по арт-терапии, психодраме и ролевым играм, телесно-ориентированной терапии
- Единственный в России сертифицированный специалист по генеративному трансу Стивена Гиллигена
- Действительный член национальной гильдии гипнотистов США
- Действительный член American Hypnosis Association
- Проходил обучение у признанных экспертов по гипнозу: Бетти Эриксон (дочери Милтона Эриксона), Михаила Гинзбурга, Шарля Жюслена, Норманна Вутона, Стивена Гиллигена, Жанна Беккио
- Провел свыше 200 тренингов по гипнозу и трансовым техникам
- Общий стаж работы - свыше 20 лет
Алексей Лукин
Тренер
Тренер
Тренер по продажам и по мягкой психотерапии.Сертифицированный коуч и бизнес-тренер.
- Алексей служил в армии, потом окончил радиотехнический факультет МЭИ. В годы становления российской экономики прошел путь от простого продавца на рынке в Лужниках до руководителя в IT-компаниях, таких как Dr.Web и Verysell.
- В нынешнем десятилетии Алексей понял, что его призвание — передать свой опыт другим людям.
- Успешно работал и работает тренером как в корпоративном сегменте, так и для широкой публики. Прошел тренерскую подготовку у Филиппа Богачева, Ольги Паратновой, Тимура Гагина, Всеволода Зеленина. Учился у Френка Пьюселика, Джона Гриндера, Бетти Эриксон, Стивена Гиллигена и других всемирно признанных экспертов.
- Алексей признан как коуч-специалист International Coach Union.
Сергей Пасечник
Тренер по маркетингу
Тренер по маркетингу
Интернет-маркетолог с 15 летним опытом, специалист по менеджменту, продажам, построению бизнес-процессов и автоматизации. Исполнительный директор WebTrening.
- Один из главных принципов в работе Сергея - это системность и комплексный подход. Желание строить проекты так, чтобы они работали эффективно и приносили прибыль, стало причиной, почему Сергей много лет изучает маркетинг (в том числе интернет-маркетинг), все виды продаж, управление компаниями, бизнес-процессы и инструменты автоматизации, а также психологию поведения людей. И все это сразу же использует на практике в своей работе.
- Сергей обладает уникальным набором знаний и навыков, а также умением комбинировать инструменты и организовывать работу так, чтобы в бизнесе все слаженно работало, минимизировало используемые ресурсы и максимизировало получаемую прибыль.
- Владелеет тремя собственных компаниями в тематиках: Интернет-маркетинг, IT и бизнес-консалтинг, автомобили.
Ирина Филатова
Тренер
Тренер
Автор тренингов по тайм-менеджменту, классическим продажам, корпоративному управлению.
- Ирина – автор нескольких корпоративных тренингов по тайм-менеджменту, классическим продажам, корпоративному управлению. Работала корпоративным тренером в компании "Аскона", сейчас возглавляет отдел корпоративного образования в компании "Билайн" в ЮФО.
- На пути совершенствования искусства коммуникации Ирина прошла большое количество обучающих семинаров, среди которых были тренинги по ораторскому искусству, НЛП, Эриксоновскому гипнозу, бизнес-тренингов по продажам и презентациям, является сертифицированным психологом по методу терапии отправных точек (RPT, Reference Point Therapy), имеет высшее образование в области педагогики и психологии. «Я тот самый человек, который после института работает по профессии», - отмечает она.
- Понимание психологии людей и умение найти подход практически к любому человеку позволило ей не раз выступать в роли организатора предвыборного процесса регионах Южного федерального округа и работать с представительствами политический партий Единая Россия, КПРФ, Яблоко в рамках подготовки наблюдателей предвыборных кампаний.
Ирина Ярмоленко
Тренер по бизнесу
Тренер по бизнесу
Занимается созданием бизнес процессов, организацией продаж, систем обслуживания клиентов.
- За 14 лет практической деятельности способствовала достижению желаемых результатов более 10.000 человек.
- Образование: Московский Гуманитарно-Экономический Институт, специальность «Психолог. Преподаватель психологии» (красный диплом), City Business School, «MBA GENERAL», специализация «Управление персоналом». Прошла обучение у мировых гениев психологии: Михаил Гинзбург, Фрэнк Пьюселик, Андрей Пилигин, Всеволод Зеленин.
- Ирина владеет уникальной технологией расшифровки психологического портрета человека, которая дает информацию о человеке редкой точности.
- Ирина знает, как построить систему сервиса и сервисных продаж в компании, как сформировать у клиентов организации лояльность к ней, а также владеет методами создания портрета идеального для компании сотрудника и инструментами его мотивация, адаптация, развития и обучения.
Николай Носов
Тренер, психолог
Тренер, психолог
Тренер с 25-летним опытом работы, практикующий психолог.
- Со школы увлекался психологией и психотехнологиями. Работая по синтон-программе, осваивая приёмы и принципы практической психологии, удавалось добиваться очень высоких результатов у участников занятий. Работал в ЗАО «Тандер» на должности аналиткика по ценообразованию. Позже возглавил отдел ценообразования в ЗАО «Красная Площадь».
- Продолжал вести тренинги по практической психологии. Обучаясь и совершенствуя навыки, ведя личный психотерапевтический приём.
- Создал консалтинговую фирму «Асгард», где занимался бизнес-консультированием в сферах: маркетинга, стратегического менеджмента, бизнес-процессинга и эффективного управления персоналом. Перешел в сферу бизнес-тренингов и индивидуальной работы.
- На настоящий момент разработаны и успешно применяются несколько коучинговых программ (программ менторинга), систем психотерапии (получил второе высшее, став клиническим психологом), и живых тренингов, которые позволяют эффективно и быстро дать те самые работающие знания и навыки, которые позволяют двигаться дальше.
Валерия Крянева
Тренер по ораторскому мастерству
Тренер по ораторскому мастерству
25 лет ведет тренинги по постановке голоса и ораторскому мастерству
- Единственный в СНГ специалист, преподающий по уникальной французской и голливудской методикам. Профессионал высшей категории.
- Образование
- 1984 - 1988 г. — Государственная Академия Искусств (ВСГИК) Специальность Режиссер массовых представлений и зрелищ.
- 1993 - 1998 гг. — Студия при ГИТИСе «Учитесь говорить»Ассистентура по стандартам Международных техник Голливудской школы «Освобождение голоса».
- 2002 - 2006г. — EFAPO — (Европейско - Французская Школа Психоорганического Анализа) Специализация: психоаналитик. Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги (Член СРО). Член Российской Ассоциации Психоорганического анализа.
- 2004 г. — Школа Консалтинговых технологий. Обучение коучингу.
- 2006 г. — Международная Академия Бизнеса. Свидетельство по Управлению персоналом.
- 2015 - 2017 гг. — МГПУ Институт Менеджмента. Магистратура «Исследование образовательных систем»
Вероника Хованская
Тренер по нутрициологии
Тренер по нутрициологии
Сертифицированный нутрициолог, инструктор по фитнесу, специалист по тайскому массажу. Дипломированный спортивный психолог. Опыт работы - свыше 7 лет.
- Дипломированный специалист по нутрициологии в университетах: Гарвард (США) и Оксфорд (Великобритания)
- Персональный тренер по питанию 4 чемпионов Европы, 3 чемпионов мира, 2 рекордсменов мира. Спортивные дисциплины: фридайвинг, плавание, мотокросс, стрипдэнс и др.
- Постоянный эксперт федеральных телеканалов и радиостанций: Первый Канал, Россия 1, ТВЦ, Мир ТВ, Россия 24, Домашний, Москва 24, Матч-ТВ, ТВ-3 и др.
- Основной приоритет в своей работе уделяет индивидуальности организма каждого конкретного клиента
- Свыше 1000 человек прошли обучающие программы Вероники и добились своих целей
- Консультирует клиентов из следующих стран: Россия, Беларусь, Казахстан, Украина, США, Малайзия, Сингапур
Сергей Попов
Тренер по контекстной рекламе
Тренер по контекстной рекламе
Занимается контекстной рекламой с 2013 года.
- Начинал изучать тему для себя, ибо найти адекватного исполнителя оказалось очень сложно.
- До сих пор сам ведет три своих проекта, а также более 20 клиентских рекламных кампаний.
- Работал с такими темами как юриспруденция, строительство и отделка, туризм, интернет магазины от электроники до детских вещей, ICO и криптовалюты и другими.
- Опыт работы с бюджетами от 1.000 до 2.000.000 рублей в месяц на одного клиента.
- Обладает сертификатами по Google AdWords, Яндекс.Директ, Яндекс.Метрике и Яндекс.Маркет.
- Для удобной работы с Гуглом и Директом одновременно разработал свою таблицу для автоматизации процессов
Татьяна Карпицкая
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, коуч
- Смоленский Педагогический Институт (специализация — лингвистика). Аспирантура. Сфера научных интересов — изучение художественных текстов методами математической статистики.
- ВЗФЭИ (специальность — финансовый менеджмент), АНХ при правительстве РФ (МВА)
- 1999–2003 гг. — тренинги личностного роста для подростков, организация творческих сборов лидеров молодёжных организаций
- С 2013 года — бизнес-тренинги с использованием НЛП-технологий (Eliron, Ростик Групп, Dior)
- С 2008 года — бизнес-консультант по оптимизации процессов, личной эффективности руководителя, командообразованию, управлению персоналом (подбор команды/мотивация/аттестация персонала, обучение HR-специалистов)
Иван Углов
Тренер по гипнозу
Тренер по гипнозу
Один из выдающихся специалистов по гипнотическим состояниям
- Изучал эриксоновский гипноз на тренингах у Филиппа Богачева и Петра Кузнецова, и позднее – у всемирно известных гипнотерапевтов, таких как Ж. Бэккио, М. Гинзбург, Б. Э. Эриксон и многих других экспертов в этой области.
- В настоящий момент Иван является опытным и успешно практикующим специалистом по гипнозу. Он помогает решать реальные задачи людей, используя возможности их бессознательного.
- Разрабатывает тренинги для применения техник гипноза в бизнесе, в ораторском искусстве, общении с большими аудиториями, которые помогают любому желающему без специальной подготовки начать практиковать гипноз и значительно улучшать свою жизнь.
Павел Вешаев
Финансист-эксперт
Финансист-эксперт
Управленец и финансист с 13-летним стажем
- Сооснователь компании FinHelp
- Управленец и финансист с 13-летним стажем
- Работал в b2b секторе, гостиничном бизнесе, строительстве, недвижимости в др. компаниях
- Руководитель собственного архитектурного проекта в течение 5 лет
- Свыше 100 успешных кейсов
- Суммарно экономит клиентам 6.500.000 рублей в месяц
- Разработал финансовую модель для нового бизнеса и помог привлечь 50.000.000 руб. инвестиций
- Помог клиенту продать компанию на 42% (+25.000.000 руб) дороже
- География клиентов: Бельгия, Германия, Голландия, Россия
Екатерина Кононова
Тренер по брендингу
Тренер по брендингу
Эксперт по брендингу. Автор бестселлера "Личный бренд с нуля".
- Автор бестселлера «Личный бренд с нуля. Как заполучить признание, популярность, славу, когда ты ничего не знаешь о персональном PR».
- Основатель первого в СНГ специализированного агентства по персональному брендингу.
- Идеолог сообщества по self-продвижению Клуб Медийных Личностей.
- Автор специализированного курса по персональному продвижению.
- Колумнист FORBES CONTRIBUTOR.
- Более 7 000 учеников по всему миру.
- Более 17 000 часов практики управления репутацией.
Не обязательно верить нам на слово. Посмотрите, кого мы уже обучили
Показать еще
Показать еще
Тренинги от WebTrening ,
готовые к внедрению в ваш бизнес
готовые к внедрению в ваш бизнес
Маркетинг и Продажи
Менеджмент и финансы
Управление проектами
Рекрутинг и управление персоналом
Личная эффективность
Маркетинг: шаг за шагом
Ваши сотрудники научатся правильно определять и сегментировать целевую аудиторию. Определять её скрытые потребности, чтобы эффективно продавать продукт. Повышать ценность, чтобы увеличить
цену. Внедрять стратегический маркетинг и исследования в работу компании
цену. Внедрять стратегический маркетинг и исследования в работу компании
Яндекс.Директ: шаг за шагом
Сотрудники научатся создавать и настраивать эффективные рекламные кампании в Яндекс.Директ. Повышать посещаемость сайта на 30-250%. Снижать стоимость лидов и обеспечивать их ежедневный приток в ваш бизнес. Обеспечивать окупаемость рекламы и хороший показатель ROI за 1-2 месяца работы.
Google Ads: шаг за шагом
Навыки создания и настройки рекламных кампаний в Google Ads. Сотрудники научатся повышать CTR на поиске на 10-30%. Увеличивать посещаемость сайта на 30-250%. Снижать стоимость лидов и обеспечивать их ежедневный приток в ваш бизнес. Отслеживать и улучшать показатели статистики и аналитики
Лендинг-магнит, Эксперт
Навыки создания конверсионных лендингов, которые получат ваши сотрудники. Умение находить ошибки и повышать качество готовых посадочных страниц. Анализ поведенческих факторов и умение повышать конверсию. Создание ТЗ для исполнителей. Сборка сайта на конструкторах и контрольное тестирование.
Анатомия Интернет-магазина
Ваши сотрудники научатся создавать эффективные интернет-магазины. Находить и исправлять ошибки, улучшать конверсию в заказ и покупку. Стимулировать клиентов повышать общий чек. Интегрировать магазин с CRM-системой. Тестировать и совершенствовать результат.
Pro Копирайтинг
Сотрудники научатся эффективно продавать товары и услуги через тексты. Создавать выгодное впечатление, увлекать читателя, воздействовать на эмоции словом. Выстраивать личный бренд. Решать через текст 90% задач, связанных с коммуникацией.
Школа
экспертов
экспертов
Сотрудники узнают, как усилить ваш бизнес при помощи личного бренда руководителя. Научатся вырабатывать долгосрочные отношения с лидерами СМИ, развивать статус эксперта и повышать узнаваемость компании. С помощью полученных на курсе знаний и навыков смогут в 5 раз поднять оборот компании и увеличить ее стоимость на рынке.
Как вывести блог в мировой ТОП-100
В результате обучения сотрудники получат пошаговую модель, чтобы вывести блог вашей компании в ТОП-100 за 2 месяца. Благодаря этому вы получите "мягкую" площадку для пиара своих услуг, куда каждый день будут приходить новые активные подписчики. Как следствие — увеличение продаж и прибыли.
Харизма голоса и ораторское мастерство
Сотрудники научатся выступать перед аудиторией, управлять голосом и мимикой так, чтобы оказывать влияние на слушателей. С помощью этих навыков они научатся продавать дороже и эффективнее, мотивировать других сотрудников к результатам. Достойно проводить презентацию компании и ее продуктов. Получать самые выгодные условия для вашего бизнеса.
Безотказные техники продаж
Сотрудники получат инструменты установления контакта с клиентом. Научатся вызывать доверие, выявлять потребности, работать с возражениями. Смогут легко закрывать клиента на сделку. И значительно увеличивать продажи в вашем бизнесе.
Лингвистика Онлайн (все ступени)
Эти знания позволят вашим сотрудникам продавать всё, что необходимо, по той цене, которая выгодна вам. Убеждать даже самых сложных клиентов. Легко знакомиться и располагать к себе потенциальных клиентов. Получать всю необходимую информацию от собеседника для успешных переговоров.
Телефонные продажи
Сотрудники научатся выступать перед аудиторией, управлять голосом и мимикой так, чтобы оказывать влияние на слушателей. С помощью этих навыков они научатся продавать дороже и эффективнее, мотивировать других сотрудников к результатам. Достойно проводить презентацию компании и ее продуктов. Получать самые выгодные условия для вашего бизнеса.
Базовые навыки продаж
Этот курс поможет вашим сотрудникам эффективно осуществлять продажи. Управлять интонацией во время разговора по телефону и правильно строить диалог. Выявлять потребности и закрывать на сделку. Владеть собой в стрессовых ситуациях.
Три кита менеджмента. Управленческие навыки
Менеджеры научатся грамотному планированию действий для себя, сотрудников отдела, всей компании. Освоят правила проведения SWOT-анализа. Научатся эффективно мотивировать и управлять сотрудниками. Внедрят технику постановки задач и контроля для эффективного выполнения своих функций.
Составление бизнес-плана компании
В результате обучения сотрудники научатся анализировать рынок и его динамику, выделять конкурентные преимущества компании. Правильно формулировать потребности клиентов и находить их решение. Разрабатывать четкий бизнес-план и формировать инвестиционное предложение. Составлять детальное описание компании и ее продуктов.
Финансовая модель
бизнеса
бизнеса
Сотрудники научатся составлять финансовую модель компании и вносить коррективы для улучшения уже готовой модели. Предсказывать и предотвращать кассовые разрывы. Привлекать инвестиции в вашу компанию и строить планы по работе на 3-5 лет вперед. Доводить фактические показатели до плановых и увеличивать прибыль.
Управление проектами
В результате обучение сотрудники будут грамотно вести проекты внутри компании. Формировать проектную команду и назначать руководителя. Освоят технику декомпозиции проекта, систему постановки задач и ведения отчетности. Смогут правильно определять цели, сроки и необходимые ресурсы для каждого проекта. И разрабатывать стратегию его реализации
Три кита развития
подчиненных
подчиненных
Сотрудники научатся быстро осваивать новую информацию, не прерывая рабочий процесс. Смогут правильно подбирать и увольнять сотрудников. Увеличивать вовлеченность и поднимать профессионализм персонала.
Нефинансовая мотивация подчиненных
После обучения ваши сотрудники смогут эффективно управлять людьми, понимая их сильные и слабые стороны. Научаться создавать здоровую атмосферу в коллективе, быстро решать конфликты, укреплять собственный авторитет. Смогут объединять людей для достижения целей и эффективно их мотивировать. Растить людей до нужного уровня компетенции
Скорочтение
Сотрудники научатся читать со скоростью 600 слов в минуту и хорошо запоминать прочитанную информацию. Смогут прочитать 5 книг вместо одной за то же время. Расширят начитанность в профессиональной сфере. А полученные знания и навыки смогут интегрировать в работу чтобы улучшить свои результаты.
Анти-лень
Сотрудники научатся вести информацию в ментальных картах: конспектировать сложные тексты, запоминать и воспроизводить большие объемы информации. Прокачают ассоциативные образы и изучат принципы структурирования данных. Внедрят в работу визуальную подачу информации. Смогут легко находить решения сложных и нестандартных задач. В несколько раз повысят эффективность своей деятельности.
Нетворкинг
Результатом обучения станет способность легко заводить и поддерживать полезные знакомства. Находить общий язык с контрагентами компании. Превращать потенциальных клиентов в фактических для вашей компании. Привлекать в бизнес инвесторов и новых сотрудников.
Ментальные карты
Сотрудники научатся правильному распорядку дня, избавятся от лени и тревожности. Уберут аспекты негативного мышления, проработают страхи и ограничивающие убеждения. Разовьют в себе мотивацию на достижение успеха. Прокачают силу воли и стремление идти к цели. Интегрируют постоянное желание действовать.
Комплект курсов постоянно дополняется новыми образовательными программами, которые вы получаете бесплатно. Если у вас есть потребность в какой-то специализированной программе, мы постараемся в ближайшее время включить ее в комплект.
Фрагменты уроков
Знания и навыки ваших сотрудников
конвертируются в вашу $ прибыль
конвертируются в вашу $ прибыль
Сотрудники повышают квалификацию и могут выполнять больше функций.Отпадает необходимость раздувать штат.
Лучше справляются с обязанностями и работают эффективнее
Вы не вмешиваетесь в рабочие процессы и не исправляете чужие ошибки. Освобождается время для стратегического планирования
Удаленные сотрудники обучаются под вашим контролем. С новыми навыками и знаниями они повышают продуктивность своей работы
Обучение — еще один способ мотивации и усиления лояльности сотрудников. Они готовы воплощать в жизнь ваши цели
Квалифицированные кадры улучшают репутацию компании на рынке и повышают доверие клиентов
Отложить нельзя. Начать.
3 фактора, которые нельзя игнорировать:
3 фактора, которые нельзя игнорировать:
1.
Нестабильная экономическая ситуация. Чем дальше — тем не стабильнее. Никто не знает точно, что будет через год, через 2, через 3. Получите весомые преимущества, чтобы выиграть при любых обстоятельствах
Нестабильная экономическая ситуация. Чем дальше — тем не стабильнее. Никто не знает точно, что будет через год, через 2, через 3. Получите весомые преимущества, чтобы выиграть при любых обстоятельствах
2.
Времена меняются. Информация опережает технологии. Качество продукта и клиентский сервис определяют позицию на рынке. Выбор простой: или ваши сотрудники растут и стимулируют рост вашего бизнеса, или всё вместе идёт ко дну
Времена меняются. Информация опережает технологии. Качество продукта и клиентский сервис определяют позицию на рынке. Выбор простой: или ваши сотрудники растут и стимулируют рост вашего бизнеса, или всё вместе идёт ко дну
3.
Повышение плотности рынка. Конкуренция растёт почти во всех сферах. "Пираньи" проникают в "голубой океан". Если бизнес даёт сбой из-за сотрудников, ваши клиенты не задумываясь уходят к конкурентам.
Повышение плотности рынка. Конкуренция растёт почти во всех сферах. "Пираньи" проникают в "голубой океан". Если бизнес даёт сбой из-за сотрудников, ваши клиенты не задумываясь уходят к конкурентам.
Анатомия комфортного обучения. Удобно для вас —Эффективно для вашего бизнеса
Разработка образовательной программы под ваш запрос.
Регистрация сотрудников, которые будут проходить обучение.
Выбор обучающих программ для каждого сотрудника и создание плана обучения.
Контроль обучения и проверка домашних заданий.
Аттестация и результат.
Сотрудники получают знания. Вы — рост прибыли и личных доходов:
Каждый знает, что должен делать, и не бегает к вам за советом
Они выполняют свои обязанности, вы занимаетесь стратегическими вопросами развития
Внедряются новые инструменты и увеличивается прибыль
Сотрудники сами выносят предложения о том, как выйти на новый уровень развития
Работники тратят энергию на обучение, а не на склоки, дрязги и сплетни
Конкуренты не могут разгадать ваш секрет и молча уступают вам лидирующие позиции на рынке
А секрет прост, как и всё гениальное:
Сотрудники сделают для вас то, что нужно ВАМ, если вы дадите то, что на самом деле нужно ИМ
Сотрудники сделают для вас то, что нужно ВАМ, если вы дадите то, что на самом деле нужно ИМ
| Заполние форму, и мы ответим на все ваши вопросы Наш менеджер свяжется с Вами в течении 30 минут РФ, г. Москва, м. Марьина роща, 3-й проезд Марьиной Рощи, 40с1к11 +7 (495) 150-52-83; ✉ office@webtrening.ru | |
